IAIN Palangka Raya – Unit Kepegawaian IAIN Palangka Raya mengadakan acara sosialisasi dan bimbingan teknis mengenai aplikasi e-Kinerja di Gedung Asmaul Husna (15/02). Acara ini dihadiri oleh lebih dari 150 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai unit kerja di lingkungan IAIN Palangka Raya.
Kegiatan ini mendatangkan seorang narasumber, Subkoordinator Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI, Lilies Suriany. Dalam sesi presentasinya, Lilies menyampaikan bahwa aplikasi e-Kinerja saat ini masih dalam proses pengembangan sehingga belum sepenuhnya sempurna. Namun demikian, ia menggarisbawahi pentingnya aplikasi ini dalam proses penilaian kinerja pegawai. Lilies juga menekankan pentingnya melaksanakan dialog kinerja sebelum melaksanakan pembuatan SKP.
“Dialog kinerja merupakan instrumen yang sangat penting dalam pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Melalui dialog kinerja, kita dapat mengidentifikasi berbagai permasalahan yang dihadapi oleh pegawai, termasuk mengapa kinerjanya tidak sesuai dengan ekspektasi. Selain itu, atasan juga dapat memberikan feedback kepada pegawai tersebut,” ujar Lilies.
Selain itu, ia juga menekankan pentingnya sinergi antara kinerja individu dan kinerja organisasi. “Kinerja individu haruslah mendukung kinerja organisasi secara keseluruhan,” tambahnya.
Diskusi atau tanya jawab lebih banyak dilakukan pada sosialisasi ini, guna memberikan pemahaman terkait permasalahan pada saat pembuatan SKP. Ini menunjukkan antusiasme seluruh ASN IAIN Palangka Raya dalam mengimplementasikan aplikasi e-Kinerja dalam lingkungan kerja mereka.
